С сегодняшнего дня действуют новые ограничения на найм временных иностранных работников, направленные на то, чтобы побудить работодателей уделять приоритетное внимание найму людей, уже находящихся в Канаде. (CBCNews)
Ключевые изменения включают в себя ограничение работодателям нанимать более 10 процентов рабочей силы в рамках программы с низкой заработной платой; ограничение найма TFW в общинах с уровнем безработицы выше шести процентов; и ограничение контрактов на большинство низкооплачиваемых должностей максимум одним годом.
Изменения последовали за значительным увеличением количества должностей в TFW — в частности, поток низкооплачиваемых сотрудников вырос с 21 394 в 2018 году до 83 654 в 2023 году.
Мы поговорили с профессором экономики, который сказал, что изменения имеют смысл (и добавил: «На самом деле я думаю, что нам, вероятно, следует свернуть эту программу как можно скорее»). Но владельцы бизнеса, которые пытались, но не смогли найти местных работников, обеспокоены это выведет их из бизнеса.
По данным Статистического управления Канады, уровень безработицы в стране в августе достиг 6,6 процента , что на 1,1 процентного пункта больше, чем в прошлом году.
(в пересказе)
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции
Некоммерческое сообщество журналистов Non profit
